Metodología de sistemas

Conjunto de los métodos y herramientas coherentes y relacionados.

Son aplicables a:

• Análisis y evaluación de sistemas.
• Diseño y desarrollo de sistemas.

Se usan para:

• Identificar, caracterizar y clasificar la naturaleza de la situación problemática
• Identificar y caracterizar el contexto del problema.
• Identificar el sistema donde el problema estálocalizado
• Seleccionar las estrategias especificas , métodos y herramientas que son apropiados para la naturaleza del problema.

METODOLOGIA DE ANÁLISIS DE SISTEMAS

• Su énfasis está en estructura y operación.
• Buscar identificar problemas.
• Involucrar fuertemente el sistema social (usuarios, dueños de problema, clientes indirectos…).
• Su problemática principal es la búsqueda e integración de información.

METODOLOGIA DE MEJORAMIENTO DE SISTEMAS

• El problema esta definido.
• El comportamiento deseado está identificado.
• El diseño esta fijo en una gran parte.
• El objetivo es componer el sistema sin cuestionar su estructura u objetivos.
• El énfasis es corregir desviaciones que ocurrieron en el pasado.
• Se busca la suboptimización.

METODOLOGIA DE DISEÑO DE SISTEMAS.

• El problema debe ser revisado en el contexto del suprasistema.

1. ¿Qué se quiere?
2. ¿Por qué así?
3. ¿Qué se hace?

• Deben definirse objetivos para el sistema a diseñar.
• Deben evaluarse diferentes diseños (alternativas) en el contexto más amplio posible.
• Su problemática principal esta en la identificación del problema y la definición de alternativas.
• Se emplea la Ingeniería de Sistemas como el método estructurado de resolver los problemas complejos.